Своєю історією розробник поділився з Business Insider, але попросив не називати його справжнє ім’я.
Для пошуку роботи розробник використовував ШІ-інструмент AIHawk, який автоматизує процес подання заявок на вакансії LinkedIn. Він є безплатним, єдине — для використання потрібно трохи знати Python, що для бразильця було не проблемою.
За місяць пошуку роботи айтівець подав понад 1300 заявок: в середньому, за час використання інструменту, це було близько 50 вакансій на день і деякі з них перетворювалися на співбесіди.
І хоча розробник був прийнятий на роботу, на яку він не подавав заявку через AIHawk. Він розповів, що дізнався про цю посаду після того, як хтось із компанії зв’язався з ним через LinkedIn. Однак айтівець вважає, що AIHawk відіграв важливу роль у результаті його пошуку роботи. Коли він почав користуватися інструментом, то, за його словами, отримав пропозиції від кількох рекрутерів про роботу, на яку ніколи не претендував.
«Щодня, починаючи з середини жовтня, я отримував кілька повідомлень LinkedIn InMail від рекрутерів, менеджерів з найму та керівників компаній», — сказав він, додавши: «Цього зі мною ніколи раніше не траплялося».
На його думку, подання заявок на таку кількість вакансій «підштовхнуло» його профіль LinkedIn в алгоритмі платформи, що полегшило рекрутерам його пошук.
«Оскільки активність мого акаунта зашкалювала, мій профіль піднявся в пошуковій видачі, що призвело до того, що мій новий бос знайшов мене», — сказав він.
Розробник рекомендує користувачам AIHawk витрачати час на фільтрацію вакансій, які їм не підходять, і використовувати співбесіди як можливість потренувати свої комунікативні навички, що може допомогти їм отримати роботу в майбутньому.
Загалом, розробник вважає, що найбільшою перевагою AIHawk є зекономлений ним час.
«Уявіть, якби мені довелося робити це вручну?» — сказав він, маючи на увазі резюме, які він подавав за допомогою AIHawk. «Я б, напевно, збожеволів».